8月4日，20多名4—6歲的小朋友在老師帶領下，歡快地做著“老鷹抓小雞”的游戲，輕松的笑聲、歡快的叫聲不斷飄向四處。這是紹興縣盛鑫印染有限公司盛鑫假日學校暑期班中的一個鏡頭。

盛鑫印染目前擁有1400多名職工，其中外來員工占85%以上。這些員工子女，有的在老家跟隨祖輩生活，有的在濱海的民工子弟學校就學。一放暑假，一些老家的職工子女“小候鳥”般地飛到父母身邊，民工子弟學校的學生也“飛”出學校。這對孩子來說，是一種享受、一種快樂。但孩子放在什么地方，如何安排他們的暑假生活，卻成了父母的心病。放在家里，孩子“悶”不??；任孩子“自由”活動，家長又不放心。

董事長傅見林看到這種情況，感慨安頓好孩子，是家長的大事，也是企業的大事，必須安頓好小孩。為此，他將行政樓四樓會議室，分隔成教室，聘請有資質的小學及幼兒教師，在7月10日—8月20日期間辦起了“盛鑫假日學校暑期班”，企業還出資買來圖書、玩具，提供冷飲、點心，力求讓孩子過一個快樂的假期。如今，共有85名職工子女進了假日學校的學前班及初小班。

    來自貴州的企業員工小吳開心地說：“企業為我們考慮得這樣周到，我工作起來更安心了?！?/span>